Сочетаем непринуждённость стартапа с опытом, которого хватило бы на корпорацию

Яся Макарова, Co-founder

Даша Непевная, Co-founder

«У меня опыт в подборе 8 лет, в IT-рекрутинге 2 года. Была СЕО-1 в FoodTech justfood. Для меня важна эффективная работа»

«У меня опыт в подборе и управлении больше 14 лет, работала в крупных компаниях и корпорациях, таких как Х5. Запускаю уже второй стартап. Для меня важно находить оптимальное решение для бизнеса и быть честной»

Горим за идеи, а не из-за дедлайнов

Используем опыт разных компаний и адаптируем инструменты под ваши цели. Мы как рыба в воде с IT и с digital. А ещё точно знаем, как находить любых людей: от линейных сотрудников до C-level

Считаем, что скучные лекции и лонгриды надо забыть как страшный сон. Вместо душноты у нас кейсы, хакатоны, практическое решение задач с вовлечением вашей команды

Умеем говорить про IT-процессы и понятными терминами и «на пальцах», чтобы общаться с кандидатами и командой на одном языке

Общаемся на «ты» без скриптов и шаблонов. Отвечаем на все волнующие вопросы и находим подходящее решение под компанию

Опыт — в практику

Обучение — это интересно

О сложном — просто

Часть команды — часть корабля

Обучаем рекрутерской и технической части. Рассказываем, как искать и оценивать кандидатов по комбо-факторам, чтобы не тратить лишнее время: от брифинга до офферной работы

Остаёмся на связи и возвращаемся через время, чтобы обсудить результаты и узнать, нужна ли помощь